Emploi chez RH Partners Bretagne de Responsable communication … La communication interne doit permettre de remettre le collaborateur au centre de la vie de l’entreprise et par la suite générer un environnement de travail favorable et productif. Replier Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale (Articles L3111-1 à L3431-1). Les outils de communication interne peuvent également comprendre des dispositifs anonymes, peu coûteux et simples à mettre en place par la direction ou le service Ressources Humaines. En plus de transmettre une information, nous pouvons élargir ces objectifs. Si l’on s’en tient à la définition de l’Association nationale des DRH (ANDRH), l’engagement revêt pourtant un sens particulier. plan de communication interne efficace Valoriser la fonction RH par la communication. La communication interne : un levier de performance collectif communication interne