En principe non . Le travail le 1er mai n'est autorisé que dans les secteurs qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail (hôpitaux, transports publics Ainsi, un employeur ne peut pas imposer à ses salariés de venir travailler le 1er mai. Bon à savoir. Menu. Oui, un salarié peut refuser de travailler un jour férié mais uniquement s'il s'agit du 1er mai, jour de fête du travail, et sauf disposition contraire, ainsi que les jours fériés retenus par la convention collective applicable à l'entreprise. peut on refuser de travailler le 1er mai Tous les salariés travaillant sur le territoire français ont le droit de poser des congés payés, et ça sans être obligés d'en donner le motif. Le travail le 1er mai n'est autorisé que dans les secteurs qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre le travail (hôpitaux, transports publics Ainsi, un employeur ne peut pas imposer à ses salariés de venir travailler le 1er mai. peut on refuser de travailler le 1er mai - ilovebugs.2box.jp Si vous travaillez dans un de ces secteurs vous pouvez donc être tenu de travailler le 1 er mai. Les autres sont fériés et peuvent ne pas être travaillés. peut on refuser de travailler le 1er mai - ibtservice.net peut on refuser de travailler le 1er mai - v2womensworld.com Le Cesu, un service de l'Urssaf, indique que l'employeur qui souhaite faire travailler ses salariés le 1 er mai doit le mentionner dans le contrat de travail. peut on refuser de travailler le 1er mai - prophecy-mena.com Oui, un salarié peut refuser de travailler un jour férié mais uniquement s'il s'agit du 1er mai, jour de fête du travail, et sauf disposition contraire, ainsi que les jours fériés retenus par la convention collective applicable à l'entreprise. Quant au 1er mai, il correspond à la fête du travail, célébrée dans de nombreux pays. back to life what did miri do » courrier changement de poste de travail par l'employeur Depuis mercredi 19 mai, les Français ont pu retrouver les terrasses des cafés, bars et restaurants, les commerces et les lieux culturels.