Annexe 3)
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cours de politique de rémunération pdf La rémunération ne constitue pas seulement un coût pour l'unité commerciale, elle représente également un facteur important de motivation de l'équipe. II. La rémunération a une importance matérielle et symbolique. Des ajustements paramétriques (gel du point d'indice, indexation de fait des bas salaires au SMIC) et des mesures partielles (requalifications de certaines catégories) ont été adoptés, mais des réformes plus structurelles du mode de rémunération, même si elles ont été . Chapitre 4 : La rémunération C'est un sujet sensible, beaucoup de choses vont jouer au niveau de la rémunération, et c'est le thème de négociation n°1. Au sein de la division politique des ressources humaines, le ou la responsable de la section politique de rémunération élabore et met en œuvre la politique de rémunération de l'INSEE : mise en œuvre des orientations de la politique RH directionnelle et transposition de la politique ministérielle dans la politique RH, programmation et suivi de l . La loge maçonnique du Grand Orient de France « La Zélée » commémore les 250 ans de sa fondation à Bayonne, les 3 et 4 juin 2022.